Arsenal phản đối trần lương, cuộc bỏ phiếu có thể bị hủy

Theo các nguồn tin uy tín tại Anh, đội chủ sân Emirates không còn tin rằng cách siết chi tiêu theo mô hình mới là lời giải phù hợp cho bài toán công bằng tài chính.

Diễn biến này khiến bức tranh trở nên u ám hơn, bởi Man City vốn đã phản đối mạnh mẽ từ đầu. Khi một trong những câu lạc bộ có tiếng nói lớn như Arsenal rút lại sự ủng hộ, khả năng đề xuất được thông qua gần như giảm xuống mức rất thấp.

Theo dự thảo ban đầu, trần chi tiêu sẽ được “neo” vào năng lực tài chính của đội đứng cuối bảng. Cụ thể, các câu lạc bộ bị giới hạn mức chi tiêu tối đa bằng năm lần tổng doanh thu từ tiền thưởng và bản quyền truyền hình của đội xếp chót. Ví dụ ở mùa 2023/24, Sheffield United nhận 109,5 triệu bảng, qua đó mức trần cho các đội còn lại được tính tương ứng là 550 triệu bảng.

Ý tưởng này từng được coi là cơ chế nhằm thu hẹp khoảng cách, hạn chế cuộc chạy đua chi tiêu vô tận. Tuy nhiên, nó cũng gây tranh cãi vì tác động trực tiếp đến cách vận hành tài chính của những đội có doanh thu lớn, đồng thời đặt ra câu hỏi về tính phù hợp khi dùng một mốc “đội cuối bảng” làm nền.

Lý do khiến Arsenal đổi quan điểm được cho là đến từ thay đổi trong bộ máy lãnh đạo. Tim Lewis, người từng ủng hộ mạnh mẽ dự án trần lương, đã rời câu lạc bộ vào tháng 9. Ban lãnh đạo kế nhiệm không còn giữ sự quyết liệt như trước, dẫn tới việc Arsenal rút khỏi nhóm ủng hộ.

Hệ quả là Arsenal vô tình đứng cùng phía với Man City và Man Utd, những đội được nhắc đến như các bên phản đối việc áp đặt giới hạn tài chính từ lâu. Khi các câu lạc bộ lớn không còn đồng thuận, nỗ lực thay đổi cấu trúc tài chính của giải đấu càng khó tiến triển.

Báo giới Anh cũng cho rằng cuộc bỏ phiếu vào thứ Sáu thậm chí có thể không diễn ra, vì hiện đã có tới tám câu lạc bộ bày tỏ nghi ngờ về luật mới. Trong bối cảnh đó, đề xuất trần lương của Ngoại hạng Anh đang ở rất gần kịch bản bị gác lại.