Một năm của Ruben Amorim tại Man Utd: 5 dấu mốc định hình triều đại mới

12:32 Thứ bảy 15/11/2025

TinTheThao.com.vnSau một năm dẫn dắt Man Utd, Ruben Amorim đã tạo ra nhiều thay đổi mạnh mẽ, từ văn hóa phòng thay đồ đến chiến lược chuyển nhượng và sử dụng nhân sự.

Amorim từng bước thay đổi văn hóa MU.
Amorim từng bước thay đổi văn hóa MU.

Ruben Amorim vừa khép lại năm đầu tiên của mình tại Old Trafford – một năm chứa đầy biến động, va chạm và cả những tín hiệu lạc quan cho hành trình tái thiết Man United.

Khi tiếp quản đội bóng từ Erik ten Hag, ông phải đối mặt với một tập thể rệu rã, niềm tin sứt mẻ và nền tảng chiến thuật thiếu ổn định. Nhưng qua 12 tháng, Amorim đã định hình lại Man Utd theo cách riêng của mình: quyết liệt, thẳng thắn và không nhân nhượng.

Không có chỗ cho đặc quyền cầu thủ

Ngay từ ngày đầu, Amorim đặt ra nguyên tắc: nỗ lực quyết định tất cả, tên tuổi không có giá trị. Điều mà người tiền nhiệm Ten Hag từng bị chỉ trích – ưu ái Antony thay vì Amad Diallo – đã không còn xuất hiện. Bruno Bruno hay Marcus Rashford, Casemiro hay những cầu thủ trẻ, tất cả đều đứng trong cùng một mặt bằng đánh giá: ai tập tốt, ai chịu hy sinh, người đó được đá.

Caseemiro là minh chứng rõ nhất. Từng bị xem là lựa chọn thứ năm ở hàng tiền vệ vì tuổi tác, sa sút và phong độ kém thuyết phục, anh lấy lại vị trí ở đội hình chính chỉ bằng thái độ tập luyện và tinh thần làm việc. Chính quyết định này của Amorim tạo ra thông điệp mạnh mẽ: Man Utd không còn dành suất đá chính cho danh tiếng.

Làm mới văn hóa phòng thay đồ

Không chỉ điều chỉnh chiến thuật, Amorim còn dọn dẹp tác phong trong nội bộ. Những ai đặt cái tôi lên trên tập thể – dù tài năng cỡ Alejandro Garnacho hay biểu tượng như Marcus Rashford – đều phải trả giá. Garnacho từng công khai phản ứng khi bị đày ải ghế dự bị, còn Rashford bị loại khỏi 11 danh sách thi đấu trước khi được cho mượn.

Amorim đang tìm cách tạo ra phòng thay đồ kỷ luật hơn, ổn định hơn – điều Man Utd đã thiếu suốt nhiều năm kể từ thời Jose Mourinho.

Chuyển nhượng thông minh và thực tế hơn

Mùa hè 2025 chứng kiến Man Utd mua sắm theo cách hợp lý thay vì chạy theo các bản hợp đồng “có tiếng”. Amorim yêu cầu những cầu thủ phù hợp với Ngoại hạng Anh, và INEOS đã mang về Matheus Cunha, theo đuổi Bryan Mbeumo đến cùng, rồi thay Rasmus Hojlund bằng Benjamin Sesko.

Tín hiệu rất rõ ràng: cầu thủ có 2 năm không chứng minh được mình sẽ phải ra đi. Những quyết định cứng rắn tạo cảm giác Man Utd đang hướng đến một tập thể cạnh tranh thực sự.

Ban lãnh đạo MU đặt hoàn toàn niềm tin vào Amorim.
Ban lãnh đạo MU đặt hoàn toàn niềm tin vào Amorim.

Giao tiếp truyền thông đầy cảm xúc nhưng chân thật

Điều khiến người hâm mộ vừa thích vừa lo chính là tính thẳng thắn của Amorim. Sau trận thua Brighton 1–3, ông gọi Man Utd là “đội bóng tệ nhất lịch sử CLB” – câu nói gây chấn động nhưng lại phản ánh sự thất vọng thực sự của ông.

Trong thời đại nhiều HLV né tránh trách nhiệm, cách Amorim đối diện vấn đề được xem như một cơn gió mới. So với Ten Hag – người luôn đổ lỗi cho hoàn cảnh – Amorim chấp nhận sự thật và thể hiện sự gắn bó mạnh mẽ với dự án.

Học viện – bài toán ông phải đẩy mạnh hơn

Dù từng thành công phát hiện tài năng trẻ ở Sporting, Amorim vẫn bị đánh giá là chưa khai thác hết nguồn lực học viện Man Utd trong năm đầu. Chido Obi, Harry Amass hay Tyler Fredricson đều được trao cơ hội, nhưng chưa cầu thủ nào thật sự bước lên đội một. Nhiều gương mặt tiềm năng như Shea Lacey, Jack Fletcher hay Sekou Kone vẫn chờ thời cơ.

FA Cup mùa này được kỳ vọng là sân khấu để Amorim mạnh dạn trao cơ hội cho lớp kế cận – một điều người hâm mộ tin rằng ông phải làm nếu muốn xây dựng triều đại lâu dài.

Sau một năm, Man Utd dưới tay Amorim chưa hoàn hảo, nhưng rõ ràng hơn, kỷ luật hơn và có hướng đi. Và đó có thể chính là điều quan trọng nhất.

An Cát | 12:32 15/11/2025
TỪ KHOÁ
Chia sẻ
Loading...

Bài viết mới Bài cùng chuyên mục