Manchester United bắt đầu mùa giải Ngoại hạng Anh 2025/26 với một thông điệp mang tính khích lệ: “Badge, Bravery, Spirit”, tạm dịch là “Huy hiệu, Dũng cảm, Tinh thần”.
Trong buổi họp toàn thể nhân viên tại Carrington, Giám đốc điều hành Omar Berrada nhấn mạnh đây sẽ là ba giá trị cốt lõi làm kim chỉ nam cho toàn bộ CLB, vừa gắn với lịch sử, vừa định hình tương lai. Ông gợi nhắc tới tinh thần bất khuất của Sir Matt Busby và Jimmy Murphy sau thảm họa Munich, đồng thời lấy hình tượng Eric Cantona và Roy Keane để minh họa cho sự dũng cảm và quyết liệt.
Berrada giải thích “dũng cảm” là khả năng kiên cường vượt qua khó khăn, “không ai lớn hơn huy hiệu (thứ đại diện cho đội bóng)” và “tinh thần” là sức mạnh tập thể cần được duy trì. Buổi họp có sự tham dự của các giám đốc Jason Wilcox, Marc Armstrong và HLV Ruben Amorim. Tại đây, nhân viên được mời quét mã QR để trả lời câu hỏi: “Bạn cần gì để thực hiện ba nguyên tắc này?”. Các phản hồi như “liêm chính”, “hợp tác”, “nỗ lực” xuất hiện xen lẫn với những phàn nàn thẳng thắn về cắt giảm nhân sự, sự chậm trễ trong duyệt ngân sách, và không gian làm việc bị chia tách giữa khối bóng đá và khối ngoài bóng đá.
Một phần quan trọng trong chiến lược mới là cải thiện cơ sở vật chất. Carrington vừa được nâng cấp với khoản đầu tư 50 triệu bảng từ Sir Jim Ratcliffe, bao gồm tòa nhà mới cùng nhiều tiện ích như tiệm cắt tóc, máy giả lập F1, PlayStation và khu giải trí. Amorim tin rằng đây sẽ là nơi giúp cầu thủ dành nhiều thời gian hơn để giao lưu, tăng sự gắn kết.
Amorim cũng truyền tải thông điệp chỉ muốn giữ những cầu thủ thực sự mong muốn ở lại. Ông lấy Bruno Fernandes làm ví dụ khi từ chối mức lương cao từ Al Hilal để tiếp tục gắn bó với Man Utd. So với mùa trước, ông cho rằng môi trường làm việc mới và đội hình được tăng cường sẽ tạo động lực mạnh mẽ.
Về mặt chuyển nhượng, Man Utd đã chi hơn 200 triệu bảng để mang về Benjamin Sesko, Matheus Cunha và Bryan Mbeumo, đồng thời vẫn theo đuổi Carlos Baleba. Đây là bước đi trái với kế hoạch ban đầu “bán trước, mua sau”, thể hiện quyết tâm của Ratcliffe trong giai đoạn được xem là “bây giờ hoặc không bao giờ”. Sự đầu tư mạnh tay này khiến Amorim phải đối diện áp lực lớn về thành tích ngay lập tức.
Ở lĩnh vực thương mại, Giám đốc kinh doanh Marc Armstrong thông báo CLB đã đạt 70 triệu bảng từ các hợp đồng tài trợ chỉ trong 5 tháng, bao gồm thỏa thuận với Coca-Cola trị giá khoảng 1 triệu bảng/năm. Điều này cho thấy nỗ lực tối đa để huy động nguồn lực tài chính phục vụ cho tham vọng trên sân cỏ.
Với khẩu hiệu “Huy hiệu, Dũng cảm, Tinh thần”, một Carrington được hiện đại hóa, cùng khoản đầu tư chuyển nhượng khổng lồ, Manchester United đang gửi đi thông điệp rằng đây là mùa giải mà mọi yếu tố đã sẵn sàng. Áp lực giờ đây là biến tinh thần và nguồn lực đó thành kết quả thực tế, bắt đầu từ trận mở màn trước Arsenal tại Old Trafford.
