Sir Jim Ratcliffe có không ít quyết định vấp phải tranh cãi từ người hâm mộ.
Kể từ khi chính thức tham gia điều hành bóng đá tại Manchester United, Sir Jim Ratcliffe đã thổi một làn gió cải tổ đầy mạnh mẽ với mục tiêu đưa CLB trở lại đỉnh cao. Thế nhưng, 18 tháng qua không chỉ là hành trình tái cấu trúc mà còn là chuỗi quyết định gây tranh cãi, khiến cả nội bộ lẫn dư luận nhiều lần dậy sóng.
Tâm điểm của giai đoạn này chắc chắn là việc bổ nhiệm Ruben Amorim – bước đi thể hiện mong muốn đổi mới toàn diện nhưng cũng đi kèm nhiều rủi ro. Bên cạnh đó, 18 quyết định khác, từ nhân sự, chính sách, đến định hướng phát triển, đều góp phần định hình diện mạo Man United thời kỳ mới.
Một số quyết định tưởng chừng nhỏ nhưng tạo hiệu ứng tiêu cực, như việc thay khoản thưởng Giáng sinh tiền mặt bằng phiếu mua hàng, yêu cầu nhân viên chia sẻ chi phí di chuyển FA Cup, hay email cứng rắn yêu cầu quay lại văn phòng. Đề xuất tái phát triển Old Trafford thành “Wembley phương Bắc” cũng vấp phải nhiều ý kiến phản đối, đặc biệt trong bối cảnh tài chính cá nhân của Sir Jim bị soi xét.
Về nhân sự, Man Utd trải qua biến động mạnh: cắt giảm 250 việc làm, điều chỉnh quyền lợi dành cho huyền thoại, tăng giá vé giữa mùa – tất cả đều làm cộng đồng CĐV phẫn nộ. Với đội nữ, các quyết định như di dời cơ sở tập luyện hay sự cố thiếu nhận biết về đội trưởng Katie Zelem cho thấy ưu tiên của ban lãnh đạo vẫn nghiêng về đội nam.
Trên sân cỏ, Man Utd chứng kiến sự thiếu ổn định khi liên tục thay đổi ban huấn luyện. Việc chi tiêu lớn nhưng không bổ sung tiền vệ trung tâm, hay giữ Ten Hag rồi sa thải sau đó ngắn hạn, càng khiến CLB bị đặt dấu hỏi về tầm nhìn dài hạn. Thương vụ Dan Ashworth – từ bổ nhiệm đến rời đi chỉ trong 5 tháng – là minh chứng cho những bất đồng ở cấp cao nhất.
Đỉnh điểm chính là việc bổ nhiệm Ruben Amorim ngay giữa mùa giải. Một HLV có triết lý riêng biệt, được đưa về trong bối cảnh đội hình vốn xây dựng cho hệ thống khác, đã tạo nên xáo trộn lớn. Đây vừa là tuyên ngôn cho tham vọng cải cách quyết liệt, vừa là quyết định rủi ro nhất dưới thời Sir Jim.
Nhìn lại 19 quyết sách này, có thể thấy Man Utd đang đứng giữa lằn ranh: hoặc tái sinh mạnh mẽ dưới kỷ nguyên mới, hoặc tiếp tục chao đảo trong những tranh cãi bất tận về định hướng và bản sắc.
