Sông Lam Nghệ An tiếp tục giữ chân các trụ cột

13:56 Thứ ba 04/12/2012

Sau khi thành công trong việc gia hạn hợp đồng với Văn Bình và Quang Tình, CLB SLNA tiếp tục thực hiện kế hoạch giữ chân những trụ cột khác mà mục tiêu lớn nhất là Trọng Hoàng.

Trước khi vòng đấu bảng AFF Cup 2012, trong những ngày nghỉ ngắn ngủi của ĐT Việt Nam, đại diện lãnh đạo CLB SLNA đã có những trao đổi sơ bộ với 3 cầu thủ Trọng Hoàng, Văn Hoàn, Đình Đồng về việc gia hạn hợp đồng.

Âu Văn Hoàn là một trong số 3 cầu thủ tiếp tục được SLNA đề nghị gia hạn hợp đồng. Ảnh: Kim Ngọc

Theo một số thông tin, đội bóng xứ Nghệ đã đề nghị những cầu thủ này ký tiếp hợp đồng có thời hạn 1 năm, mức lót tay dành cho Trọng Hoàng là 2 tỷ đồng, đối với trường hợp Đình Đồng và Văn Hoàn là 1,5 tỷ đồng.

Tuy nhiên, thời điểm đó cả 3 cầu thủ này đều chưa nhận lời. Đối với CLB SLNA, do ngân sách hoạt động trong mùa giải mới bị cắt giảm đáng kể nên mọi chi phí đều bị tiết kiệm một cách tối đa.

Lãnh đạo SLNA cũng đã xác định có thể sẽ "mất trắng" những trụ cột vừa mới hết hợp đồng vì thế đã tiến hành đôn khá nhiều cầu thủ trẻ từ đội U21 lên tập luyện và thi đấu cùng trong thời gian qua.

Bước đầu những cầu thủ trẻ như Đình Hoàng, Phi Sơn.. đá bắt nhịp được với lối chơi của đội 1 SLNA và cùng với các ngoại binh, số cầu thủ nhiều kinh nghiệm đã được giữ lại, SLNA đã có thể phần nào yên tâm về lực lượng trước khi bước vào mùa giải mới.

Cũng chính vì lý do này mà giờ lãnh đạo SLNA xác định không còn đến mức phải bằng mọi giá giữ chân Văn Hoàn, Trọng Hoàng, Đinh Đồng.

Mặc dù vậy, sau màn thể hiện không được như mong muốn cùng ĐT Việt Nam tại AFF Cup 2012 và đặt trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nhiều CLB phải thắt chặt chi tiêu, cơ hội để kiếm những bản hơp đồng mới với mức lương và các khoản lót tay lớn là khá khó khăn.

Vì lẽ đó, nhiều người cho rằng, cơ hội để SLNA giữ chân được Văn Hoàn, Đình Đồng, Trọng Hoàng giờ không phải là ít.

Ở lại với đội bóng quê hương cũng không phải là sự lựa chọn tồi đối với Trọng Hoàng, Đình Đồng, Âu Văn Hoàn.
Chí Lâm | 00:00 30/11/-0001
Chia sẻ

Bài viết mới Bài cùng chuyên mục