Roy Keane, huyền thoại của Manchester United, từng đưa ra nhận định sâu sắc về văn hóa câu lạc bộ trong cuốn tự truyện Keane xuất bản năm 2002. Sau hơn 20 năm, những gì ông cảnh báo dường như đang trở thành hiện thực khi INEOS – tập đoàn nắm quyền điều hành tại Man United – bị chỉ trích vì làm tổn hại đến bản sắc và tinh thần của đội bóng.
INEOS và quyết định cắt giảm nhân sự
Roy Keane từng nhấn mạnh rằng Manchester United không chỉ là một đội bóng mà còn là một cộng đồng, nơi mà mọi nhân viên đều đóng góp vào thành công chung. Ông viết:
"Mặc dù Man United luôn trả lương cầu thủ tương đối thấp – điều đã có từ thời Matt Busby – nhưng câu lạc bộ luôn ghi nhận sự đóng góp của tất cả mọi người, từ nhân viên chăm sóc sân, nhân viên giặt giũ, nhân viên văn phòng, những người pha trà đến đội ngũ soát vé vào ngày thi đấu."
Tuy nhiên, triết lý này đang bị đe dọa. INEOS, trong nỗ lực tái cơ cấu tài chính, đã sa thải khoảng 250 nhân viên vào nửa cuối năm ngoái. Điều này gây ra làn sóng bất bình trong nội bộ và làm giảm tinh thần làm việc của đội ngũ nhân sự.
Mức lương cao nhưng tinh thần sa sút
Man United hiện có mức lương cầu thủ thuộc hàng cao nhất thế giới, với Casemiro và Bruno Fernandes lần lượt nhận 350.000 bảng và 300.000 bảng mỗi tuần. Tuy nhiên, trong khi các cầu thủ hưởng lương khủng, những nhân viên phía sau lại bị cắt giảm các quyền lợi cơ bản.
Một số quyết định gây tranh cãi gần đây bao gồm:
- Hủy bỏ tiệc Giáng sinh của nhân viên.
- Giảm tiền thưởng cuối năm.
- Không hỗ trợ chi phí đi lại và ăn ở cho nhân viên trong trận chung kết FA Cup.
Theo The Athletic, Bruno Fernandes đã đề nghị dùng tiền túi để chi trả chi phí đi lại cho toàn bộ nhân viên trong trận chung kết FA Cup mùa trước, nhưng câu lạc bộ đã từ chối.
Ảnh hưởng tiêu cực đến cộng đồng Man United
Gần đây, Man United tiếp tục gây tranh cãi khi thông báo loại bỏ vé ưu đãi, buộc tất cả người hâm mộ phải mua vé với giá cao hơn. Điều này khiến nhiều CĐV trung thành bất mãn, cho rằng câu lạc bộ đang ngày càng xa rời những giá trị cốt lõi của mình.
Dưới sự quản lý của INEOS, Man United đang cố gắng tránh vi phạm các quy tắc tài chính PSR. Tuy nhiên, sự thay đổi này không chỉ ảnh hưởng đến tài chính, mà còn làm suy yếu bản sắc và văn hóa câu lạc bộ.
Kết luận
Những gì Roy Keane viết cách đây hơn 20 năm vẫn còn nguyên giá trị. Manchester United từng là một tập thể gắn kết, nơi mọi cá nhân đều được trân trọng. Tuy nhiên, với những chính sách hiện tại của INEOS, câu lạc bộ đang đánh mất đi bản sắc vốn có. Nếu không có sự điều chỉnh hợp lý, Man United - đội bóng đang đứng thứ 13 trên bảng xếp hạng Premier League, hoàn toàn có thể mất đi chính linh hồn của mình.
