Brendan Rodgers đang làm tốt công việc tại Liverpool. Vị trí hiện tại (thứ tư tại Premier League) đã phản ánh rất rõ nỗ lực của nhà cầm quân 40 tuổi này khi ông giúp The Kop trở thành một tập thể gắn kết. Liverpool cũng đủ sức cạnh tranh với Arsenal, Chelsea hay Manchester City, thay vì chỉ là kẻ ngoài cuộc như những mùa giải trước.
Có tin BLĐ Liverpool muốn giữ Rodgers ở lại lâu dài bằng một hợp đồng mới, thay thế hợp đồng hiện tại sẽ đáo hạn vào hè năm sau. Song nhà cầm quân này vẫn không mấy vội vàng: “Tôi không nghe thấy bất cứ động thái nào. Vả lại tôi vẫn còn một năm hợp đồng nữa. Tôi luôn khẳng định hạnh phúc tại đây. Tôi cũng chỉ đi qua hơn nửa chặng đường trong hợp đồng. Vì thế đây không phải vấn đề cần suy nghĩ vào lúc này”.
“Nếu không được đề nghị gia hạn, tôi vẫn sẽ cống hiến cho đến những ngày cuối của hợp đồng hiện tại. Còn nếu có ai đó muốn tưởng thưởng cho những nỗ lực của tôi cùng ban huấn luyện, chúng tôi vẫn sẽ bình thản và chờ xem điều gì sẽ xảy ra”.
“Tham vọng của tôi là đưa CLB vươn cao hơn nữa. Tôi muốn giữ chân những ngôi sao quan trọng nhất cho đội bóng và giúp Liverpool thu hút thêm các siêu sao” - nhà cầm quân này nói thêm.
![]() |
| HLV Brendan Rodgers |
Có tin BLĐ Liverpool muốn giữ Rodgers ở lại lâu dài bằng một hợp đồng mới, thay thế hợp đồng hiện tại sẽ đáo hạn vào hè năm sau. Song nhà cầm quân này vẫn không mấy vội vàng: “Tôi không nghe thấy bất cứ động thái nào. Vả lại tôi vẫn còn một năm hợp đồng nữa. Tôi luôn khẳng định hạnh phúc tại đây. Tôi cũng chỉ đi qua hơn nửa chặng đường trong hợp đồng. Vì thế đây không phải vấn đề cần suy nghĩ vào lúc này”.
“Nếu không được đề nghị gia hạn, tôi vẫn sẽ cống hiến cho đến những ngày cuối của hợp đồng hiện tại. Còn nếu có ai đó muốn tưởng thưởng cho những nỗ lực của tôi cùng ban huấn luyện, chúng tôi vẫn sẽ bình thản và chờ xem điều gì sẽ xảy ra”.
“Tham vọng của tôi là đưa CLB vươn cao hơn nữa. Tôi muốn giữ chân những ngôi sao quan trọng nhất cho đội bóng và giúp Liverpool thu hút thêm các siêu sao” - nhà cầm quân này nói thêm.
Goal |
00:00 30/11/-0001













