Trong hoàn cảnh kinh tế gặp nhiều khó khăn, rất nhiều đội bóng sẽ thực hiện chính sách cắt giảm lương thưởng trong thời gian tới. Và đã có ý kiến cho rằng, thời điểm hiện tại nên áp dụng mức lương trần cho các cầu thủ.
Chẳng cần nói ra thì ai cũng biết, hiện tại mức lương thưởng cho hầu hết các cầu thủ tại V-League đang cao hơn rất nhiều so với mặt bằng chung xã hội. Cỡ ngôi sao như Công Vinh, Tấn Trường, Hồng Sơn... nhận không dưới 50 triệu đồng/tháng. Thấp hơn một chút, những cầu thủ chưa có mác Tuyển thủ nhưng có suất đá chính tại các CLB cũng nhận ngót nghét 30 đến 40 triệu/tháng là chuyện chẳng hiếm gặp. Cộng cả những khoảng thưởng sau mỗi trận thắng hoặc hòa, có lẽ mức thu nhập mà các cầu thủ đang chơi tại V-League nhận được trong một tháng là niềm mơ ước của cả xã hội.
Tuy nhiên, ở mỗi đội bóng lại áp dụng những mức lương khác nhau. Thậm chí, cùng là chơi tại V-League nhưng mức lương giữa các đại gia như HN T&T, Sài Gòn XT, SHB.Đà Nẵng... so với các đội bóng nhà nghèo như K.Kiên Giang, Thanh Hóa... lại có sự chênh lệch "một trời một vực".
Cũng xuất phát từ mức chênh lệch như vậy mà xuất hiện rất nhiều chuyện hỷ, nại, ái, ố và những so sánh lương thưởng giữa các cầu thủ với nhau là không thể tránh khỏi. Chính vì thế, áp dụng mức lương trần cho các cầu thủ tại V-League là một sáng kiến rất hay...
Thiết nghĩ, để không xảy ra hiện tượng "giật quân", trèo kéo cầu thủ trái phép. Các đội bóng tại V-League nên áp dụng mức lương trần do VFF và VPF đứng ra quy định. Ví dụ, mức lương trần cho các cầu thủ nội chơi tại V-League nằm trong khung từ 15 triệu đến 40 triệu/tháng.
Có như vậy mới tạo ra sự công bằng và động lực cho các đội bóng "nhà nghèo". Đồng thời, việc kiểm soát tài chính của VFF và VPF đối với các đội bóng cũng trở nên dễ dàng hơn. Đó là chưa kể tới việc rút ngắn khoảng cách thu, chi ở các CLB.
Tuy nhiên, trong hoàn cảnh bóng đá Việt Nam với việc mỗi ông bầu làm một bóng đá một kiểu, thì xem ra việc áp dụng mức lương trần tại V-League xem ra khó có thể đưa vào thực tiễn. Mà trước tiên, để tất cả các đội bóng "gật đầu" trong việc áp dụng mức lương trần đã là cả một vấn đề nan giải.
(Bạn đọc: Thành Nam)
 |
Chẳng cần nói ra thì ai cũng biết, hiện tại mức lương thưởng cho hầu hết các cầu thủ tại V-League đang cao hơn rất nhiều so với mặt bằng chung xã hội. Cỡ ngôi sao như Công Vinh, Tấn Trường, Hồng Sơn... nhận không dưới 50 triệu đồng/tháng. Thấp hơn một chút, những cầu thủ chưa có mác Tuyển thủ nhưng có suất đá chính tại các CLB cũng nhận ngót nghét 30 đến 40 triệu/tháng là chuyện chẳng hiếm gặp. Cộng cả những khoảng thưởng sau mỗi trận thắng hoặc hòa, có lẽ mức thu nhập mà các cầu thủ đang chơi tại V-League nhận được trong một tháng là niềm mơ ước của cả xã hội.
Tuy nhiên, ở mỗi đội bóng lại áp dụng những mức lương khác nhau. Thậm chí, cùng là chơi tại V-League nhưng mức lương giữa các đại gia như HN T&T, Sài Gòn XT, SHB.Đà Nẵng... so với các đội bóng nhà nghèo như K.Kiên Giang, Thanh Hóa... lại có sự chênh lệch "một trời một vực".
Cũng xuất phát từ mức chênh lệch như vậy mà xuất hiện rất nhiều chuyện hỷ, nại, ái, ố và những so sánh lương thưởng giữa các cầu thủ với nhau là không thể tránh khỏi. Chính vì thế, áp dụng mức lương trần cho các cầu thủ tại V-League là một sáng kiến rất hay...
Thiết nghĩ, để không xảy ra hiện tượng "giật quân", trèo kéo cầu thủ trái phép. Các đội bóng tại V-League nên áp dụng mức lương trần do VFF và VPF đứng ra quy định. Ví dụ, mức lương trần cho các cầu thủ nội chơi tại V-League nằm trong khung từ 15 triệu đến 40 triệu/tháng.
Có như vậy mới tạo ra sự công bằng và động lực cho các đội bóng "nhà nghèo". Đồng thời, việc kiểm soát tài chính của VFF và VPF đối với các đội bóng cũng trở nên dễ dàng hơn. Đó là chưa kể tới việc rút ngắn khoảng cách thu, chi ở các CLB.
Tuy nhiên, trong hoàn cảnh bóng đá Việt Nam với việc mỗi ông bầu làm một bóng đá một kiểu, thì xem ra việc áp dụng mức lương trần tại V-League xem ra khó có thể đưa vào thực tiễn. Mà trước tiên, để tất cả các đội bóng "gật đầu" trong việc áp dụng mức lương trần đã là cả một vấn đề nan giải.
(Bạn đọc: Thành Nam)
|
* Bài viết thể hiện quan điểm cá nhân của bạn đọc.
Mời bạn đọc tiếp tục chia sẻ những bình luận, cảm xúc về các nhân vật, sự kiện, các giải bóng đá bằng cách email về banbientap@bongda.com.vn. Các quy định về cộng tác, vui lòng đọc tại đây.
Trân trọng,
Ban biên tập Báo Thể thao Việt Nam
00:00 30/11/-0001
