Tiền thưởng tại V-League: Mầm mống "đẻ" ra tiêu cực?

09:04 Thứ hai 18/03/2013

Tiền thưởng tại V-League khi đội bóng đạt thành tích tốt qua từng trận đấu và "bóng ma tiêu cực" trên các sân bóng Việt Nam. Tưởng như, hai vấn đề chẳng liên quan gì tới nhau. Vậy nhưng kỳ thực, chúng lại có mỗi liên hệ qua lại hết sức chặt chẽ.

Hai vòng đấu đầu tiên tại V-League đã trôi qua, câu chuyện tiền thưởng tại V-League không được báo chí và dư luận nhắc tới quá nhiều. V-League đã qua rồi thời kỳ các ông bầu chạy đua tiền thưởng để mong cầu thủ dưới sân "cháy hết mình". Cũng dễ hiểu, bởi cuộc suy thoái kinh tế sâu rộng đã ảnh hưởng nặng nề đến cách làm bóng đá của các ông bầu Việt. Chính vì lẽ đó, số tiền 1.2 tỷ đồng mà bầu Hiển chi ra cho đội bóng sông Hàn sau trận tranh Siêu Cup QG đủ khiến cả làng "mơ ước" ở thời điểm mà nhiều đội bóng vẫn xuất hiện tràn lan tình trạng nợ lương từ tháng này qua tháng khác.

Đồng Nai bỗng dưng thành điểm đỏ khi có mức thưởng thắng trận thuộc diện cao tại V-League hiện nay - Ảnh: Internet

Với những đội bóng còn lại tại V-League, dù không rủng rỉnh tiền bạc như trước kia. Tuy nhiên, đâu đó vẫn xuất hiện tình trạng "thưởng nóng" ngay sau khi đội nhà có chiến thắng. Ví như, Đồng Nai thưởng 400 triệu cho trận thắng tại vòng 1, Thanh Hóa thưởng 300 triệu cho trận thắng tại vòng 2...

Cùng với lý lẽ, tiền thưởng chính là cách động viên sự cố gắng của cả đội bóng, và ông bầu vui thì ông bầu thưởng... chuyện chẳng có gì to tát. Vậy nhưng, cần phải nhìn nhận thẳng thắn vấn đề tiền thưởng tại V-League là một "tiền lệ cực xấu" đã xuất hiện từ những ngày đầu bóng đá Việt Nam bước lên chuyên nghiệp, đến lúc này cần phải dẹp bỏ ngay trước khi quá muộn. Cầu thủ đã nhận lương hàng tháng, cùng với đó là những phụ cấp được quy định cụ thể trong hợp đồng lao động.

Vậy thì nhiệm vụ ra sân đá bóng và mang về kết quả tốt nhất cho đội nhà là điều hiển nhiên mà mỗi cầu thủ cần phải ý thức được. Tại sao, các ông bầu còn "đẻ" ra tiền lệ tiền thưởng sau mỗi trận đấu để làm gì?

Bóng đá Việt Nam đã nhận không ít "trái đắng" từ chuyện treo thưởng cũng như việc cầu thủ "mè nheo" tiền thương. Đơn cử như tại Sea Games 2005, có cầu thủ còn gác chân lên bàn nói chuyện tiền thưởng với trưởng đoàn bóng đá, và khi tiền thưởng chưa được các bên thống nhất thì cầu thủ quay ra... "đánh quả". Cái kết của sự vụ này là câu chuyện tiêu cực hết sức đau lòng tại Sea Games 2005 tại Philippines.

Cũng chính vì lường trước được những vấn đề tiêu cực có thể xuất hiện nếu lãnh đạo treo thưởng trước khi đội Tuyển tham dự các giải đấu lớn mà thời gian gần đây VFF cực kỳ dị ứng với cụm từ "treo thưởng".

Với V-League, cả ông bầu lẫn cầu thủ đều vui vẻ khi đội bóng giành kết quả khả quan, những món tiền thưởng bay về tới tấp. Tuy nhiên, liệu các cầu thủ có tập trung "đánh quả" mỗi khi ông bầu "quên" treo thưởng hay không? Mà điển hình là trận Siêu Cup QG giữa SHB.Đà Nẵng và XMXT.Sài Gòn, khi hai ông bầu  "quên" treo thưởng trước trận đấu và ngay sau đó xuất hiện "nghi án tiêu cực" ở trận đấu này. Dẫu biết, là "nghi án" thì chưa chắc đã phải là tiêu cực. Nhưng những diễn biến như thế cũng khiến người hâm mộ bóng đá nước nhà không khỏi suy luận.

Cuộc suy thoái kinh tế hiện tại là thời cơ không thể tốt hơn để bóng đá Việt Nam dẹp bỏ hẳn chuyện tiền thưởng ở cả cấp độ CLB lẫn đội Tuyển. Còn nếu chúng ta vẫn duy trì cung cách thưởng nóng như những năm qua, e rằng khi không có thưởng lại sinh ra... tiêu cực. Như vậy, chẳng phải chúng ta "tự mua dây buộc mình" đó sao?

(Bạn đọc: Thành Nam)

* Bài viết thể hiện quan điểm cá nhân của bạn đọc.

Mời bạn đọc tiếp tục chia sẻ những bình luận, cảm xúc về các nhân vật, sự kiện, các giải bóng đá bằng cách email về banbientap@tinthethao.com.vn. Các quy định về cộng tác, vui lòng đọc tại đây.

Trân trọng,

Ban biên tập TinTheThao.com.vn

* Bài viết thể hiện quan điểm cá nhân của bạn đọc.

Mời bạn đọc tiếp tục chia sẻ những bình luận, cảm xúc về các nhân vật, sự kiện, các giải bóng đá bằng cách email về banbientap@bongda.com.vn. Các quy định về cộng tác, vui lòng đọc tại đây.

Trân trọng,

Ban biên tập Báo Thể thao Việt Nam

00:00 30/11/-0001
Chia sẻ

Bài viết mới Bài cùng chuyên mục