Theo nguồn tin mới nhất, nguyên nhân sâu xa dẫn đến sự đổ vỡ không chỉ nằm ở kết quả trên sân cỏ, mà bắt nguồn từ cuộc chiến quyền lực gay gắt nơi hậu trường, cụ thể là mâu thuẫn giữa Ruben Amorim với Giám đốc kỹ thuật Jason Wilcox.
Bầu không khí tại trung tâm huấn luyện Carrington đã trở nên ngột ngạt khi Jason Wilcox được cho là đã tự mô tả vai trò của mình ở hậu trường "giống như một nhà quản lý (manager)". Trong khi đó, vị giám đốc của Man Utd lại định vị Ruben Amorim chỉ đơn thuần là một "huấn luyện viên (coach)" – người chỉ chịu trách nhiệm về chuyên môn trên sân tập, thay vì có quyền lực toàn diện về nhân sự và chiến lược như một "thuyền trưởng" đúng nghĩa.
Sự phân biệt rạch ròi và có phần lấn quyền này đã chạm vào tự ái của Amorim. Các nguồn tin thân cận tiết lộ rằng chiến lược gia người Bồ Đào Nha đã biết về những phát ngôn của Wilcox từ trước. Ông cảm thấy vô cùng thất vọng khi quyền hạn của mình bị giới hạn và vị thế bị hạ thấp ngay trong nội bộ đội bóng.
Đỉnh điểm của sự việc diễn ra sau trận hòa 1-1 đầy thất vọng trước Leeds United. Amorim, với sự ức chế dồn nén, đã có phản ứng bùng nổ trong buổi họp báo sau trận. Tại đây, ông liên tục nhấn mạnh và yêu cầu truyền thông cũng như câu lạc bộ phải gọi mình là "Manager" (Nhà quản lý) thay vì danh xưng "Head Coach" (HLV trưởng) mà ban lãnh đạo, đứng sau là Wilcox, đang cố gán cho ông.
Hành động này của Wilcox được xem là giọt nước tràn ly, khiến mối quan hệ công việc giữa hai bên hoàn toàn đổ vỡ. Sự bất đồng về quan điểm quản trị và sự tôn trọng tối thiểu đã đẩy căng thẳng lên cao trào, góp phần trực tiếp dẫn đến quyết định sa thải Ruben Amorim, khép lại triều đại ngắn ngủi và đầy sóng gió của ông tại Old Trafford.
Nếu độc giả muốn tìm hiểu về chân dung Amorim, có thể tham khảo bài viết Chân dung Ruben Amorim - Hành trình của cậu bé gãy tay và cuộc chiến sinh tồn tại Man United.
