 |
| Cựu hậu vệ Henning Berg của M.U cho rằng Ryan Giggs không có kinh nghiệm huấn luyện |
Theo đó, Henning Berg tin rằng sẽ là 'canh bạc' cho đội bóng nếu bổ nhiệm Ryan Giggs giữ ghế thuyền trưởng M.U theo bản hợp đồng chính thức.
Cuối tuần qua, Giggs đã có ngày ra mắt hoàn hảo khi giúp CLB đè bẹp Norwich bằng tỷ số đậm 4-0. Sau trận đấu, có vài ý kiến cho rằng tiền vệ người Xứ Wales nên được trao quyền dẫn dắt M.U chính thức. Song, cựu hậu vệ từng có 100 lần khoác áo M.U dưới thời Sir Alex Ferguson lại không tán thành quan điểm này vì Giggs vẫn còn cần nhiều kinh nghiệm huấn luyện.
"Anh ta chẳng có tý kinh nghiệm gì trong việc đó cả", Berg nói với talkSPORT. "Có lẽ Giggs sẽ trở thành một HLV hàng đầu sau này, nhưng ở thời điểm hiện tại thì cậu ấy không có kinh nghiệm cầm quân. Với United, chọn một người như thế làm HLV sẽ là một canh bạc".
Kỳ thực, những gì Henning Berg nhận xét không phải vô căn cứ. Song, mỗi người có một quan điểm khác nhau. Nhưng nếu xét trên mặt bằng chung, chọn bất kỳ HLV mới nào cũng đều giống một canh bạc cả. Thử nghĩ có ai dám nói khi bổ nhiệm một vị thuyền trưởng mới sẽ đảm bảo thành công cho CLB.
 |
| Ryan Giggs dưới vai trò HLV tạm quyền của M.U |
Nhìn lại lịch sử gần đây nhất đến từ Inter Milan thời hậu Jose Mourinho và Rafael Benitez đến. Vốn cũng là một trong những chiến lược gia hàng đầu thế giới, song Benitez sau cùng lại bị sa thải vào thời điểm Giáng sinh năm 2010, tức chỉ sau 6 tháng khi được bổ nhiệm dẫn dắt đội chủ sân Meazza.
"Mỗi HLV bạn thuê đều là một canh bạc. Hãy nhìn trường hợp của Louis Van Gaal, ông ta sẽ chỉ ở đây một hoặc hai mùa giải rồi sẽ lại ra đi. Kỳ thực, không có điều gì đảm bảo 100% cả", Henning Berg cho biết thêm.
"Thậm chí Sir Alex nếu có ở đây cũng chẳng thêm bắt tay thực hiện từng chi tiết nhỏ trong mọi quyết định. Với Giggs, cậu ta có Paul Scholes, Nicky Butt và Phil Neville, những người đồng nghiệp vĩ đại, rất giỏi ra quyết định và lại hiểu rõ nhau nữa. Tuy nhiên, họ đều không phải những chiến lược gia tầm cỡ và có kinh nghiệm".
Thiên Yết |
00:00 30/11/-0001
