Man Utd và bài học từ Rashford, Garnacho, Sancho: "Cái tôi lớn hơn CLB" phải chấm dứt!

19:04 Thứ hai 23/06/2025

TinTheThao.com.vnManchester United cần rút kinh nghiệm từ Marcus Rashford, Alejandro Garnacho và Jadon Sancho. Sự nuông chiều, lương khủng và cái tôi lớn đã hủy hoại tài năng, thách thức kỷ luật CLB.

MU của Ruben Amorim không thể tiếp tục nuông chiều các tài năng trẻ.
MU của Ruben Amorim không thể tiếp tục nuông chiều các tài năng trẻ.

Manchester United, một tượng đài của bóng đá thế giới đang trải qua một giai đoạn cải tổ mạnh mẽ dưới triều đại của HLV Ruben Amorim và sự quản lý của Ineos.

Giữa những nỗ lực tìm kiếm tân binh chất lượng, một nhiệm vụ cấp bách không kém là giải quyết dứt điểm tương lai của những "người thừa", một nhóm cầu thủ từng được kỳ vọng trở thành biểu tượng nhưng giờ đây lại là gánh nặng.

Câu chuyện của Marcus Rashford, Alejandro Garnacho và Jadon Sancho không chỉ đơn thuần là những thất bại cá nhân, mà còn là những bài học đắt giá mà thượng tầng Old Trafford cần khắc cốt ghi tâm để tránh lặp lại sai lầm trong quá trình tái thiết.

Không thể phủ nhận rằng cả Rashford, Garnacho và Sancho đều sở hữu những tố chất tài năng thiên bẩm. Rashford từng là niềm tự hào của lò đào tạo Carrington, một "poster boy" đúng nghĩa với tốc độ, kỹ thuật và những bàn thắng quan trọng.

Garnacho nổi lên như một viên ngọc thô đầy hứa hẹn, với sự táo bạo và khả năng tạo đột biến. Sancho, khi cập bến từ Dortmund, mang theo sự kỳ vọng khổng lồ của một ngôi sao tấn công hàng đầu. Tuy nhiên, con đường sự nghiệp của họ tại Man Utd lại nhuốm màu thất vọng, và một phần không nhỏ nguyên nhân đến từ chính cách quản lý và môi trường tại CLB.

Sự nuông chiều, sẵn sàng cung cấp những bản hợp đồng với mức lương "khủng" khi đóng góp chưa tương xứng, và sự o bế quá mức dường như đã tạo ra một thế hệ cầu thủ trẻ "sớm nở, chóng tàn" tại Old Trafford.

Tư duy cống hiến hết mình cho màu áo đỏ, đặt lợi ích tập thể lên trên hết dường như đã bị lu mờ bởi khao khát chứng tỏ cái tôi cá nhân quá lớn. Rashford, sau những mùa giải thăng hoa ban đầu, đã sa sút phong độ và vướng vào những lùm xùm ngoài sân cỏ.

Việc anh được hưởng mức lương lên tới 350.000 bảng/tuần bất chấp phong độ phập phù là một minh chứng cho sự "dễ dãi" trong chính sách đãi ngộ của CLB.

Tương tự, Garnacho, dù còn rất trẻ, đã sớm bộc lộ những dấu hiệu của một "ngôi sao" khó bảo.

Việc anh công khai chỉ trích quyết định của HLV Ruben Amorim sau trận chung kết Europa League, hay mới đây là hành động đăng ảnh mặc áo Aston Villa của Rashford kèm theo sự ủng hộ của chính Rashford, không chỉ thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp mà còn là một sự thách thức đối với kỷ luật và văn hóa của đội bóng.

Những hành động này, dù có thể được bao biện là "bồng bột" hay "tình anh em", lại diễn ra trong bối cảnh cả hai đều không còn tương lai chắc chắn tại CLB và đang bị HLV "ngó lơ". Nó cho thấy một sự thiếu tôn trọng đối với ban huấn luyện và CLB chủ quản, nơi đã trao cho họ cơ hội và những đặc quyền không nhỏ.

Jadon Sancho là một trường hợp điển hình khác của việc "muốn hưởng lương cao và quyền lợi tại CLB" nhưng đóng góp lại vô cùng hạn chế. Mức lương hơn 300.000 bảng/tuần của anh trở thành gánh nặng tài chính khổng lồ, trong khi những màn trình diễn trên sân lại mờ nhạt.

Việc Sancho không chấp nhận giảm lương để tìm kiếm bến đỗ mới càng cho thấy cái tôi và sự ưu tiên lợi ích cá nhân đã lấn át khát khao thi đấu và cống hiến.

Những ngôi sao không khao khát cống hiến cho CLB buộc phải rời đi.
Những ngôi sao không khao khát cống hiến cho CLB buộc phải rời đi.

Đây chính là những bài học xương máu mà thượng tầng Man Utd, từ Sir Jim Ratcliffe, Omar Berrada cho đến HLV Ruben Amorim, cần phải rút ra một cách sâu sắc.

Trên bước đường cải tổ, kỷ luật thép và văn hóa đặt CLB lên trên hết phải được thiết lập một cách nghiêm ngặt. Không một cá nhân nào, dù tài năng đến đâu, được phép có cái tôi lớn hơn tập thể.

Việc HLV Amorim thẳng tay lên kế hoạch loại bỏ cả bốn cái tên Rashford, Garnacho, Sancho và Antony khỏi tour du đấu hè nếu họ không tìm được bến đỗ mới là một tín hiệu mạnh mẽ, cho thấy ông không khoan nhượng với những cầu thủ thiếu cam kết hoặc gây ảnh hưởng tiêu cực đến phòng thay đồ.

Việc "chữa cháy" những bản hợp đồng lương khủng, giải quyết những "người thừa" với cái tôi quá lớn là một nhiệm vụ vô cùng khó khăn và tốn kém, như Man Utd đang phải đối mặt.

Nó không chỉ ảnh hưởng đến ngân sách chuyển nhượng mà còn tạo ra một tiền lệ xấu. Để xây dựng một đế chế vững mạnh trở lại, Man Utd cần những cầu thủ thực sự khát khao cống hiến, sẵn sàng hy sinh vì màu cờ sắc áo, chứ không phải những "ngôi sao" chỉ biết đòi hỏi và đặt lợi ích cá nhân lên hàng đầu.

Bài học từ Rashford, Garnacho và Sancho phải trở thành kim chỉ nam để Man Utd không bao giờ lặp lại những sai lầm tương tự, đảm bảo rằng Old Trafford sẽ là nơi nuôi dưỡng những tài năng đích thực, những người hiểu rằng vinh quang của CLB mới là điều quan trọng nhất.

Nguyễn Đức Minh Trí | 19:04 23/06/2025
TỪ KHOÁ
Chia sẻ
Loading...

Bài viết mới Bài cùng chuyên mục