Trong một tập phát sóng mới đây của chương trình podcast Stick to Football, Luật sư Paul Gilroy KC đã nhận được một câu hỏi đáng chú ý: Liệu các cầu thủ Manchester City có cơ sở để chấm dứt hợp đồng nếu câu lạc bộ bị kết tội vi phạm tài chính sau khi kháng cáo hay không?
Chuyên gia pháp lý này đã lập tức khẳng định dưới góc độ của cầu thủ, đây "chắc chắn là một khả năng có thể xảy ra".
Theo ông Gilroy giải thích, trong mọi hợp đồng lao động – dù đối tượng là một cầu thủ bóng đá chuyên nghiệp hay một nhân viên bán hàng thông thường – đều tồn tại một "điều khoản ngầm" (không được viết ra giấy).
Trọng tâm của điều khoản này chính là nguyên tắc về sự tin tưởng và tín nhiệm lẫn nhau. Để một mối quan hệ lao động có thể vận hành, người sử dụng lao động và người lao động phải duy trì đủ niềm tin. Nếu một bên có hành vi gian dối hoặc đánh mất sự tín nhiệm, bên kia không thể tiếp tục làm việc.
Áp dụng vào bối cảnh của Man City, Gilroy nhấn mạnh: "'Một cầu thủ hoàn toàn có quyền đăng đàn tuyên bố: 'Các ông đã phá vỡ thỏa thuận ngầm về niềm tin. Với tư cách là giới chủ, các ông đã tự chà đạp lên điều khoản đó, và tôi có đủ đặc quyền để xé bỏ bản giao kèo này và xách vali rời đi."'
Dù một số nhà bình luận cho rằng kịch bản này khó xảy ra, Luật sư Gilroy nhấn mạnh khả năng này hoàn toàn tồn tại, phụ thuộc vào cách câu lạc bộ giải thích với cầu thủ và cách họ giải quyết các vấn đề tài chính liên quan.
Về phía Manchester City, câu lạc bộ có thời hạn đến thứ Bảy tuần này để nộp đơn kháng cáo và họ được dự đoán chắc chắn sẽ thực hiện bước đi này.
Theo các báo cáo, luận điểm phòng ngự cốt lõi của Man City là chứng minh những khoản thanh toán thương mại bị cáo buộc "giả mạo" thực chất bắt nguồn từ chính phủ UAE, chứ không phải từ túi tiền của các chủ sở hữu câu lạc bộ.
