| Bài viết cung cấp độc quyền bởi  |
Mùa giải 2012/13 chứng kiến một lượng HLV bị sa thải cao kỷ lục, cân bằng với cột mốc đáng quên mùa 2001/02. Tại 4 giải đấu cấp cao nhất trong hệ thống tại quốc đảo sương mù là Premier League, Championship, League 1 và League 2, có đến 43 vị tướng bị trảm còn riêng Premier League đã là 8. Nhiệm kỳ trung bình cho một nhà cầm quân bị sa thải chỉ dừng lại ở mức 1,84 năm. Thực tế, con số ấy còn thấp hơn đáng kể nếu không có những HLV đã gắn bó lâu dài cũng bị trảm trong năm qua san sẻ như Tony Pulis và 7 năm làm việc tại Stoke. Thậm chí, đến những HLV lão làng như Arsene Wenger còn có lúc đối diện với nguy cơ cực lớn, bởi vậy không có gì là đảm bảo, nhất là với những HLV vừa chân ướt chân ráo cập bến.
 |
| Coi chừng lại giống Mancini! |
Chính Roberto Mancini - người tiền nhiệm của Pellegrini là ví dụ mà HLV 59 tuổi này nên tham khảo. Khi Mancio đến Etihad, nơi đây vẫn là một công trường ngổn ngang và kỳ vọng của giới chóp bu cũng như NHM thấp hơn so với hiện tại. Trách nhiệm của Manuel Pellegrini là khủng khiếp gấp nhiều lần, không có thời gian cho ông là quen mà ngay lập tức vị tân thuyền trưởng này phải mang về những danh hiệu cho đội bóng vùng Eastlands.
Ngoài ra, cần phải nói rằng thời hạn 3 năm của bản hợp đồng mà ông vừa ký với Man City cũng cho thấy nguy cơ lĩnh trát sa thải cực cao của Pellegrini trong trường hợp thành tích của đội bóng quá bết bát. 3 năm với mức lương 3,4 triệu bảng, mức phí đền bù hợp đồng là tương đối thấp. Hơn nữa, nó cho thấy ánh mắt dò xét, dè chừng và không thực sự tin tưởng của giới chóp bu The Citizens dành cho HLV mới. Vì thế, đừng quá tự tin, Pellegrini!
