Việc bổ nhiệm Liam Rosenior thay thế Enzo Maresca ngay trong ngày đầu năm mới là minh chứng rõ nhất cho thấy giới chủ Chelsea sẽ không thay đổi lộ trình, bất chấp những sóng gió từ dư luận. Dự án BlueCo vẫn đang lừng lững tiến về phía trước với một niềm tin sắt đá vào mô hình quản trị mới, nơi vai trò của người quản lý truyền thống đã bị khai tử để nhường chỗ cho một "huấn luyện viên trưởng" thuần túy chuyên môn.
Trọng tâm trong kế hoạch nhân sự của Chelsea dưới thời Rosenior chính là sự kiên định tuyệt đối với chính sách trẻ hóa. Kể từ khi Clearlake Capital và Todd Boehly tiếp quản, hơn 1,5 tỷ bảng đã được đổ vào thị trường chuyển nhượng, nhưng thay vì mua những ngôi sao thực thụ, họ chọn cách "đặt cược" vào mầm non tương lai. Những bản hợp đồng với các cầu thủ mới 16, 17 tuổi như Dastan Satpayev hay Deinner Ordonez cho thấy tầm nhìn kéo dài hàng thập kỷ của ban lãnh đạo.
Chelsea đang vận hành như một thực thể giao thoa giữa một câu lạc bộ bóng đá và một sàn giao dịch cầu thủ, nơi các tài năng trẻ được thu gom, cho mượn tại Strasbourg để tích lũy kinh nghiệm, sau đó trở lại tỏa sáng hoặc bán đi với giá cao.
Câu hỏi quan trọng nhất lúc này là liệu Chelsea có mua thêm người trong tháng 1 hay không? Câu trả lời từ nội bộ đội bóng là rất rõ ràng: Đây sẽ là một mùa đông yên ắng. Sau nhiều kỳ chuyển nhượng biến động dữ dội, Chelsea cần một khoảng nghỉ để Rosenior ổn định phòng thay đồ và áp dụng triết lý "đẹp mắt nhưng thực dụng" của mình.
Các quy định khắt khe về tài chính của Ngoại hạng Anh cũng buộc đội bóng phải tính toán kỹ lưỡng hơn. Thay vì vung tiền mua sắm ồ ạt ngay lập tức, đội ngũ giám đốc thể thao dẫn đầu bởi Laurence Stewart và Paul Winstanley sẽ tập trung vào việc thanh lọc đội hình vào mùa hè tới, đồng thời đánh giá sự thích nghi của các nhân tố hiện tại dưới hệ thống chiến thuật mới.
Liam Rosenior bước vào Stamford Bridge không phải với tư cách một người có quyền sinh quyền sát trong việc mua bán cầu thủ. Ông là một mắt xích trong cỗ máy khổng lồ, nơi các quyết định về nhân sự được đưa ra bởi dữ liệu và các giám đốc thể thao. Nhiệm vụ của Rosenior là phải tối ưu hóa những khoản đầu tư đắt giá như Enzo Fernandez hay Moises Caicedo, và đặc biệt là đánh thức bản năng sát thủ của Cole Palmer.
Dự án của BlueCo tại Ngoại hạng Anh đang đứng trước ngã ba đường. Nếu Rosenior thành công với lực lượng trẻ trung hiện có mà không cần viện binh trong tháng 1, đó sẽ là thắng lợi lớn cho mô hình quản trị của giới chủ.
Ngược lại, nếu sự thiếu hụt kinh nghiệm khiến đội bóng hụt hơi, làn sóng phản đối từ các cổ động viên sẽ còn dâng cao hơn nữa. Chelsea không thiếu tiền, nhưng cái họ cần lúc này là sự kiên nhẫn và một cấu trúc nhân sự ổn định để biến những tiềm năng trên giấy tờ thành những danh hiệu thực thụ.
Để tìm hiểu kỹ hơn về Rosenior, người đã rời Strasbourg để dẫn dắt Chelsea, bạn đọc có thể tham khảo bài viết: Chân dung Liam Rosenior: Bộ não thiên tài và ván cờ định mệnh tại Chelsea.
