Điều này gợi nhớ đến thời điểm Erik ten Hag bị chính các học trò của mình đặt dấu hỏi về phong cách thi đấu, trước khi ông bị sa thải.
Dù mới nắm quyền từ tháng 11/2024, Amorim đã kiên định sử dụng sơ đồ 3-4-2-1, bất chấp việc kết quả không phải lúc nào cũng như mong đợi. Ông tin rằng việc chấp nhận khó khăn ngắn hạn là cần thiết để xây dựng lối chơi bền vững.
Man United vẫn có một số dấu hiệu tích cực. Tuy nhiên, theo Daily Mail, các cầu thủ đã có những cuộc thảo luận nội bộ về việc liệu lối chơi hiện tại có phù hợp với đội hình hay không.
Ruben Amorim đã thành công với hệ thống 3-4-2-1 tại Sporting Lisbon, và ông muốn mang lối chơi này đến Old Trafford. Ngay khi đến Man United, ông đã khẳng định sẽ không thay đổi hệ thống này, bất kể kết quả ra sao. Tuy nhiên, một số cầu thủ cảm thấy lối chơi này chưa phát huy được hiệu quả tối đa. Theo báo cáo, có “sự lo lắng ngày càng tăng” trong phòng thay đồ, khi đội bóng gặp nhiều khó khăn trong việc thích nghi với chiến thuật mới.
Bất chấp những ý kiến trái chiều, Amorim vẫn kiên định với quan điểm của mình. Sau trận thua 0-2 trước Newcastle, ông tuyên bố:
“Thật khó khăn cho các cầu thủ, nhưng tôi giữ vững quan điểm của mình. Tôi muốn đội bóng chơi theo cách nhất định cho đến cuối mùa. Nếu thay đổi tất cả bây giờ, chúng tôi sẽ mất mọi thứ.”
Điều này cho thấy Amorim sẽ không lùi bước trước áp lực từ cầu thủ, dù có những bất đồng trong nội bộ.
Bóng ma Erik ten Hag tái hiện tại Old Trafford
Những gì đang xảy ra với Ruben Amorim rất giống với giai đoạn cuối của Erik ten Hag tại Man United. Khi Ten Hag được bổ nhiệm, kỳ vọng dành cho ông là mang đến lối chơi pressing tầm cao, tốc độ và mạnh mẽ giống như thời còn dẫn dắt Ajax. Nhưng khi các cầu thủ không thể đáp ứng yêu cầu thể lực của ông, Ten Hag buộc phải điều chỉnh hệ thống, dẫn đến việc Man United không có một phong cách thi đấu rõ ràng.
Trong suốt mùa giải 2023/24, Quỷ đỏ không thể duy trì một lối chơi cố định, dẫn đến kết quả phập phù. Khi kế hoạch ban đầu bị phá sản, họ dần chuyển sang lối chơi phản công thực dụng, nhưng không mang lại hiệu quả dài hạn.
Rốt cuộc, các cầu thủ bắt đầu đặt dấu hỏi về chiến thuật của Ten Hag, và ông bị sa thải sau khi mất kiểm soát phòng thay đồ. Giờ đây, tình huống tương tự đang xảy ra với Amorim. Các cầu thủ Man United đang bày tỏ lo lắng rằng nếu không thay đổi lối chơi, những khó khăn trong giai đoạn đầu nhiệm kỳ của Amorim sẽ tiếp tục kéo dài.
Amorim có đủ sự ủng hộ để thành công?
Sự khác biệt lớn nhất giữa Amorim và Ten Hag nằm ở cách Ban lãnh đạo Man United ủng hộ tầm nhìn của ông. Khi Ten Hag mất đi sự hậu thuẫn, ông đã không thể kiểm soát được phòng thay đồ.
Tuy nhiên, với sự có mặt của Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn INEOS, Man United đang muốn xây dựng một kế hoạch dài hạn. Nếu họ thực sự đặt niềm tin vào Amorim, ông cần được trao quyền để thực hiện những thay đổi cần thiết. Quỷ đỏ hiện tại không đủ mạnh để cạnh tranh danh hiệu ngay lập tức, nhưng nếu muốn hướng đến thành công lâu dài, họ cần một HLV có sự kiên định và chiến lược rõ ràng.
Câu hỏi lớn nhất lúc này là liệu Amorim có thể duy trì sự kiểm soát và thuyết phục các cầu thủ tin tưởng vào kế hoạch của ông hay không. Nếu không, kịch bản của Erik ten Hag có thể sẽ lặp lại, và Man United - đội chỉ xếp thứ 13 tại Premier League - lại rơi vào vòng xoáy hỗn loạn một lần nữa.
