Đây là giải đấu để các đội bóng chuyền Quân đội được cọ sát trước các giải đấu lớn, đồng thời phát triển phong trào Thể dục Thể thao cho quân nhân rèn luyện sức khỏe để bảo vệ tổ quốc. Giải bóng chuyền Cúp Quân đội mở rộng 2015 được tổ chức tại hà thi đấu Quân Khu 4 (Nghệ An) từ ngày 8-16/9/2015 với sự tham gia của 10 đội bóng mạnh gồm Thể Công Binh Đoàn 15, Biên Phòng, Quân Đoàn 4 Becamex, Quân Khu 4, Tràng An Ninh Bình ở nội dung của nam và Thông tin Liên Việt Post Bank, Ngân hàng Công Thương, PVD Thái Bình, Tiến Nông Thanh Hóa, Phòng Không Không Quân ở nội dung của nữ.
 |
| VTV Bình Điền Long An đã rút tên khỏi Cúp Quân đội mở rộng 2015. |
Tham gia giải đấu, các đội sẽ thi đấu vòng tròn để xác định vị trí vòng bảng. Sau đó sẽ đấu chéo 1-4 và 2-3 để xác định 2 đội thắng vào tranh chung kết, 2 đội thua tranh hạng 3.
Do phải chia quân đi tham dự nhiều giải đấu khác nhau như vòng chung kết giải bóng chuyền hạng A toàn quốc 2015, Giải bóng chuyền các CLB trẻ toàn quốc và đội trưởng Ngọc Hoa sẽ khoác áo CLB Bangkok Glass tham dự Giải bóng chuyền Vô địch các CLB nữ châu Á 2015 được tổ chức tại Hà Nam. Ban lãnh đạo CLB VTB Bình Điền Long An đã xin rút tên tham dự giải bóng chuyền Cúp Quân đội mở rộng 2015.
Ở nội dung của nữ, Ngân hàng Công thương được đánh giá là ứng viên nặng ký cho chức vô địch khi đây là đội bóng có chất lượng đội hình nhỉnh hơn 4 đội còn lại. Tham dự giải đấu này, Thông tin Liên Việt Postbank không có đội hình mạnh bởi từ ngày 12 đến 20/9, đoàn quân của HLV Phạm Văn Long cũng tham dự giải vô địch bóng chuyền nữ châu Á 2015 tổ chức tại Hà Nam. Cúp Quân đội mở rộng 2015 là cơ hội để những gương mặt trẻ của Thông tin Liên Việt Postbank có cơ hội cọ sát và tích lũy kinh nghiệm thi đấu.
Cục diện bảng đấu của nam hứa hẹn nhiều kịch tính và hấp dẫn khi chất lượng các đội tương đối đồng đều. Tuy nhiên, Tràng An Ninh Bình của HLV Nguyễn Mạnh Hùng cũng được giới chuyên môn đánh giá cao khi vừa giành vị trí thứ 11 chung cuộc ở giải vô địch bóng chuyền các CLB nam châu Á 2015 tổ chức tại Đài Loan – Trung Quốc.
