Manchester United, CLB xếp thứ 15 Premier League, đang đối mặt với một đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn khi Sir Jim Ratcliffe và Ineos dự kiến sa thải thêm 200 nhân viên vào tháng 4. Đây là đợt cắt giảm thứ hai sau khi 250 nhân viên đã mất việc vào năm ngoái. CLB tuyên bố quyết định này nhằm tạo nền tảng tài chính vững chắc để hướng tới thành công trên sân cỏ.
Trong bối cảnh đó, một số nhân viên tại Man United coi Josh Thompson, một quản lý của Ineos, là “gián điệp” của ban lãnh đạo. Thompson được xem là cánh tay phải của Sir Dave Brailsford, giám đốc thể thao của Ineos, và có nhiệm vụ giám sát tình hình tại trung tâm huấn luyện Carrington. Ông thường xuyên xuất hiện cùng giới lãnh đạo cấp cao của CLB, bao gồm Ratcliffe và Brailsford, cũng như góp mặt trong video chào đón HLV Ruben Amorim.
Thompson là con trai của David Thompson, giám đốc điều hành Ineos Olefins and Polymers Asia, khiến một số nhân viên gán cho anh biệt danh “nepo baby” (người thừa hưởng vị trí nhờ gia đình).
Anh từng thực tập tại FC Lausanne-Sport, một CLB thuộc sở hữu của Ineos, trước khi gia nhập tập đoàn này năm 2019. Hiện tại, Thompson làm việc chặt chẽ với Brailsford và Jean-Claude Blanc để quản lý các dự án thể thao của Ineos.
Dù bị một số người hoài nghi, Thompson vẫn được đánh giá là thân thiện và dễ gần. Trong khi đó, Brailsford cũng xuất hiện nhiều hơn tại Carrington, khiến nhân viên thêm lo lắng trong bối cảnh Man United thực hiện chính sách tinh giản nhân sự và nâng cấp cơ sở hạ tầng với ngân sách 50 triệu bảng.
