Sir Jim Ratcliffe tiếp tục cuộc thanh lọc mạnh mẽ tại Manchester United, khiến hàng trăm nhân viên mất việc trong bối cảnh tài chính CLB gặp khó khăn.
Theo The Sun, đợt cắt giảm lần này ảnh hưởng đến 100-200 nhân viên trên nhiều bộ phận. Trước đó, vào tháng 7/2023, MU cũng đã sa thải 250 người trong số 1.150 nhân viên.
Một nguồn tin nội bộ bức xúc: "Bóng đá là một ngành kinh doanh, nhưng những con người đã cống hiến hết mình cho CLB xứng đáng nhận được sự đối xử tốt hơn."
Dưới thời Ratcliffe, MU thực hiện hàng loạt biện pháp thắt lưng buộc bụng: tăng giá vé mùa tối thiểu lên 66 bảng, loại Sir Alex Ferguson khỏi vai trò đại sứ, hủy tiệc Giáng sinh, cắt quỹ hỗ trợ cựu cầu thủ, giảm tiền thưởng nhân viên từ 100 bảng xuống phiếu mua hàng 40 bảng, thậm chí xóa bỏ các quyền lợi di chuyển, ăn uống và chỗ ở miễn phí.
Trớ trêu thay, trong khi CLB liên tục cắt giảm chi phí, họ vẫn chi 190 triệu bảng trên TTCN mùa hè 2024, khiến nguy cơ vi phạm Luật Công bằng tài chính (PSR) ngày càng lớn.
Giữa sóng gió, Ratcliffe tham vọng xây SVĐ mới 100.000 chỗ "Wembley của miền Bắc". Nhưng câu hỏi đặt ra: Ông đang đưa MU trở lại thời hoàng kim hay chỉ biến CLB thành một cỗ máy thương mại?
Lúc này, Quỷ đỏ trải qua mùa giải đáng thất vọng khi xếp thứ 13 trên BXH Ngoại hạng Anh. Thậm chí, HLV Ruben Amorim còn thừa nhận rằng "MU hoàn toàn có thể xuống hạng" và gọi đội hình hiện tại là "tệ nhất trong lịch sử CLB".
