Cụ thể, Ruben Amorim nói về việc cắt giảm nhân sự ở MU: "Chúng tôi phải giải quyết mọi vấn đề trong câu lạc bộ. Một phần quan trọng là cách chúng tôi rơi vào tình huống này.
Điều này liên quan rất nhiều đến việc đội bóng không thành công. Chúng tôi là động lực của câu lạc bộ. Tôi muốn cải thiện đội bóng, đạt được thành công".
Manchester United vừa công bố kế hoạch tái cấu trúc quy mô lớn nhằm cải thiện tình hình tài chính và nâng cao hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, đi cùng với đó là hàng loạt quyết định gây tranh cãi, bao gồm việc cắt giảm nhân sự và siết chặt chi tiêu.
Theo thông báo trên trang chủ CLB khuya 24/2, đây là một phần trong chuỗi biện pháp cần thiết để giúp MU lấy lại sự ổn định sau 5 năm thua lỗ liên tiếp. Mục tiêu của kế hoạch này là tạo ra nền tảng tài chính vững chắc hơn, từ đó tăng cường đầu tư vào đội bóng nam, đội nữ và cơ sở hạ tầng.
Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa với việc 150-200 nhân viên sẽ bị cắt giảm, tùy thuộc vào quá trình tham vấn. Đây đã là đợt sa thải thứ 2 chỉ trong vòng một năm, sau khi MU loại bỏ 250 vị trí vào năm ngoái.
Không chỉ đối mặt với áp lực tài chính, MU còn có một mùa giải tồi tệ nhất trong lịch sử. Đội bóng hiện xếp thứ 15 trên BXH Ngoại hạng Anh, và thậm chí HLV Ruben Amorim đã thừa nhận rằng MU có thể xuống hạng.
Rõ ràng, Manchester United đang trong quá trình chuyển mình đầy đau đớn.
