Bóng đá Việt Nam đang đứng trước thách thức lớn về việc phát triển nguồn nhân lực trẻ, đặc biệt là ở lứa tuổi U.22. Với số lượng ngôi sao ít ỏi và chất lượng chưa đồng đều, HLV Kim Sang-sik đang phải đối mặt với bài toán nan giải trong việc xây dựng đội tuyển có tính cạnh tranh cao.
Thực trạng nguồn nhân lực trẻ hiện nay cho thấy sự hạn chế rõ rệt. Trong số các cầu thủ U22 được đánh giá tiềm năng, chỉ một phần nhỏ đang thực sự tỏa sáng tại V-League. Những cái tên như Thái Sơn, Vĩ Hào, Văn Khang, Trung Kiên và Lý Đức mới là những người đảm bảo được suất đá chính thường xuyên. Phần lớn các cầu thủ trẻ khác vẫn phải ngồi dự bị hoặc thi đấu tại giải Hạng Nhất.
Vấn đề đào tạo cầu thủ trẻ tại Việt Nam xuất phát từ nhiều nguyên nhân. Các câu lạc bộ phần lớn chưa quan tâm đúng mức đến việc xây dựng lực lượng trẻ. Chỉ có số ít đội như Hà Nội, HAGL, Thể Công Viettel, SLNA và PVF-CAND thực sự chú trọng đến công tác đào tạo. Nhiều CLB vẫn theo đuổi chiến lược mua sắm cầu thủ để phục vụ mục tiêu ngắn hạn thay vì xây dựng đội bóng từ nền móng.
Chuyên gia Đoàn Minh Xương chỉ ra rằng: "Các CLB và địa phương làm việc không đồng bộ, thiếu sự thống nhất trong quy trình đào tạo". Điều này dẫn đến sự thiếu ổn định và bền vững trong việc phát triển tài năng trẻ. Mô hình đào tạo của Việt Nam vẫn còn manh mún, thiếu chiến lược dài hạn.
Một số điểm sáng đang dần xuất hiện. HAGL là một ví dụ điển hình khi đôn 4 cầu thủ U20 lên đội một. Một số HLV như Velizar Popov đã mạnh dạn trao cơ hội cho các cầu thủ trẻ như Nguyễn Ngọc Mỹ - tiền đạo 20 tuổi đã ghi 2 bàn trong 4 trận đấu. Mùa giải năm nay, Thanh Hóa của HLV Velizar Popov hiện đứng thứ 2 trên BXH V.League.
Môi trường giải Hạng Nhất cũng là nơi nuôi dưỡng nhiều tài năng trẻ. PVF-CAND hiện có 13 cầu thủ đủ điều kiện dự SEA Games, bao gồm các cái tên như Xuân Bắc, Văn Chưởng, Hiểu Minh. Tuy nhiên, mức độ cạnh tranh thấp tại giải Hạng Nhất cũng là rào cản lớn cho sự phát triển của các cầu thủ trẻ.
Bài học từ những cầu thủ thành công như Quang Hải, Văn Hậu cho thấy sự phát triển cần được thực hiện một cách có hệ thống. Các tài năng trẻ cần có môi trường phát triển toàn diện, từ việc chiếm suất tại CLB cho đến việc nâng cao trình độ chuyên môn và tâm lý.
Để giải quyết bài toán này, cần sự thay đổi tổng thể từ các cấp độ. Các CLB cần xây dựng chiến lược đào tạo dài hạn, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam cần có những chính sách hỗ trợ và định hướng phát triển nguồn nhân lực trẻ một cách bài bản.
